Kimono trang phục truyền thống của Nhật Bản.

  Áo Kimono là trang phục truyền thống là biểu tượng của đất nước Nhật Bản, được kết hợp bởi 12 lớp áo nhiều màu sắc, nhưng ngày nay người ta không còn mặc đủ 12 lớp áo nữa mà bỏ bớt một vài lớp cho bớt dày. Ai đã từng đi xklđ nhật bản thì chắc không còn xa lạ với hình ảnh người phụ nữ Nhật bản mặc chiếc áo Kimono truyền thống trong các ngày lễ tết của họ. Nó toát lên vẻ đẹp, nét dịu dàng của người phụ nữ. Sau đây chúng ta cùng đi tìm hiểu về các loại áo Kimono nhé.

   Kimono ra đời từ thời Heian, áo của nữ gồm 8 mảnh, áo của nam 5 mảnh, được khâu thủ công để ghép lại với nhau rất dễ dàng khi tháo lắp, sữa chữa. Áo của nam thường là màu đen, không có văn hoa và in gia huy của dòng họ. Áo của nữ thì có nhiều loại như:

Kimono

- Dành cho thiếu nữ độc thân thì tay áo dài, rộng, màu sắc tươi trẻ và nhiều hoa văn trang trí, thường được mặc vào lễ thành nhân
- Dành cho phụ nữ đã có gia đình thì ống tay ngắn, phần thân màu xanh đen, vạt dưới có hoa văn trang nhã. Khi họ đi dự tiệc hoặc dịp đặc biệt thì sẽ mặc những màu sắc, hoa văn tươi sáng hơn tùy vào tính chất của cuộc viếng thăm. Khi đi đám ma thì mặc áo dành riêng cho đám ma có màu đen không pha các màu khác
- Dành cho co dâu thì màu sắc đặc biệt rực rở vui tươi như màu đỏ, ngày xưa họ có dùng cả màu đen và trắng.

Với những bạn đi xuất khẩu lao động nhật bản từ 3-5 năm thì chắc hẳn đả được chững kiến nhiều ngày lễ tết của Nhật và sẽ hiểu được chiếc áo Kimono có ý nghĩa như thế nào. Nó giống như tà áo dài ở Việt Nam nhưng được mặc nhiều hơn và được sử dụng rộng rãi hơn.

Phụ nữ có nên đi xuất khẩu lao động nhật bản không?

    Đi xklđ nhật hiện nay không còn xa lạ đối với người dân Việt Nam kể cả nông thôn hay thành thị, không phân biệt giới tính nam hay nữ đều có thể đi Nhật tùy vào đặc thù ngành nghề cụ thể. Nhưng đối với nữ giới thì có một số hạn chế nhất định vì không phải ngành nào họ cũng tuyển dụng nữ, điều này phụ thuộc vào tính chất công việc và khả năng tiếp nhận công việc. So với nam giới thì phụ nữ không khỏe bằng, những công việc nặng nhọc không làm được, không chịu được áp lực và đặc biệt là tâm lý, tinh thần hay bị lung lay, độ nhạy bén trong công việc cũng không thể bằng nam giới, đặc điểm này khiến cho họ bị chọn lọc bởi tính chất công việc. Nhưng ngược lại cũng có một số ngành mà nữ giới làm tốt hơn hẳn nam nhưng số này không nhiều, có còn hơn không chị em vẫn có thể thỏa mãn ước mơ khi lựa chọn đúng ngành nghề phù hợp.

Ảnh minh họa

   Trong khi nam giới được tuyển dụng với những ngành kỹ sư nhật, cơ khí, xây dựng, điện tử, hàn, tiện, lắp máy, sơn.... thì giới lại được trọng dụng ở những đơn hàng may mặc, điều dưỡng, lễ tân, chế biến thực phẩm. Vậy khi đi nhật phụ nữ có gặp khó khăn gì không? Câu trả lời là không hề có khó khăn gì, họ có đầy đủ mọi quyền lợi như nam giới Vd như mức lương, chế độ làm việc, đãi ngộ đều giống nhau và hiệu qủa công việc cũng không hề thua kém nam giới. Chỉ có điều là phụ nữ mang nặng tâm lý về gia đình và hay lo lắng cho con cái nên cần phải có một quyết tâm lớn, một tin thần sắt đá, ý chí kiên cường thì mới có thể xa nhà đến mấy năm trời. Và có đặc điểm là phụ nữ không thích chơi bời nhiều nên số tiền họ tiết kiệm được sẽ nhiều hơn nam giới.

Ảnh minh họa

   Nói riêng đến ngành điều dưỡng nhật bản chúng ta thấy họ chủ yếu tuyển nữ giới vì việc này đòi hỏi sự tỉ mỉ, tận tâm, tận tình khi chăm sóc bệnh nhân đặc biệt là người già trong các viện dưỡng lão nên nam giới làm sẽ không tốt bằng nữ. Họ cũng có đầy đủ mọi quyền lợi để tu nghiệp và phát triển bản thân, thậm chí còn được khuyến khích ở lại định cư lâu dài.

   Nếu bạn là nữ giới và đang có ý định đi lao động nhật bản thì hãy tự tin lên nhé, chỉ cần có quyết tâm thì chắc chắn chúng ta sẽ làm tốt.

Dân số già đang là một cản trở rất lớn đến sự phát triển kinh tế của Nhật Bản.

   Trong những năm gần đây Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng và liên tục tuyển dụng lao động Việt Nam đi xuat khau lao dong nhat ban, vì Nhật Bản có cơ cấu dân số già hóa rất nhanh.  Nguyên nhân dẫn đến tình trạng dân số già là do: Đời sống vật chất, tinh thần và anh sinh xã hội được nâng cao, quyền con người được tôn trọng dẫn đến tuổi thọ của con người tăng. Bên cạnh đó xu hướng các cặp vợ chồng sinh ít con (thậm chí là không muốn có con) để có điều kiện hưởng thụ cuộc sống ngày càng nhiều, dẫn đế tỷ lệ tăng dân số ở Nhật Bản ở mức thấp dưới 1%. Song song đó là trào lưu tôn thờ chủ nghĩa độc thân, không muốn kết hôn của giới trẻ ngày nay cũng có sức lan tỏa rộng rãi ở  Nhật bản, do nhu cầu học tập, nghiên cứu khoa học và tác động của đời sống công nghiệp,...đó là một số nguyên nhân cơ bản dẫn tới việc già hóa dân số. 

     Tình trạng dân số già ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển kinh tế của Nhật Bản: Tỷ lệ người già sống thọ ngày càng tăng, ảnh hưởng tiêu cực tới tỷ lệ lao động trên thế giới trong khi tỷ lệ sinh sản tự nhiên ở những nước phát triển chưa được cải thiện, chi phí ngân sách phục vụ cho an sinh xã hội của quốc gia tăng lên đáng kể. Hiện tại người già cần được chăm sóc tại Nhật Bản rất lớn, dẫn đến các viện dưỡng lão và các bệnh viện tại Nhật Bản thiếu hụt điều dưỡng, vậy nên họ cần tuyển số lượng điều dưỡng nhật bản rất lớn từ các nước trong khu vực trong đó có Việt Nam.

     Nền công nghiệp Nhật Bản phát triển từ rất lâu đời, trong đó phần lớn có sự đóng góp không nhỏ từ lực lượng sản xuất trẻ, với sức trẻ, trí tuệ và nhiệt huyết đã đưa nền kinh tế Nhật Bản phát triển vượt bậc. Nhưng hiện nay tuổi  bình quân của Nhật Bản là 45 và có nguy cơ tăng cao hơn nữa trong những năm tới, dẫn đến nền kinh tế thiếu lao động nghiêm trọng. Nhật Bản tuyển dụng lao động rất nhiều lao động từ nước ngoài từ lao động phổ thông, đến những đơn hàng kỹ sư nhật, lao động kỹ thuật cao cũng cần tuyển từ các nước khác đây cũng là điểm sẽ kìm hãm hay khiến cho nến kinh tế Nhât Bản lung lay. 

Để khắc phục tình trạng trên Nhật Bản cần có quy định và chiến lược rõ ràng đế tăng tỷ lệ sinh đẻ, kết hôn trong giới trẻ. Tuổi thọ của con người là mục tiêu mang tính nhân văn của tất cả các quốc gia trên thế giới, nhưng để khắc phục được những hậu quả bất lợi của việc già hóa dân số, cần phải có tỷ lệ sinh sản tự nhiên hợp lý (có thể nâng lên thành luật) để khuyến khích các cặp vợ chồng sinh nhiều con, nhưng vẫn không ảnh hưởng tới nhu cầu hưởng thụ cuộc sống của họ, chăm sóc tốt đối với những người già yếu không còn khả năng lao động, cải tiến công nghệ để nâng cao năng suất lao động khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động do hiện tượng già hóa dân số gây ra. Đây là bài toán nhức nhối không chỉ có Nhật Bản gặp phải mà rất nhiều quốc gia đang phát triển trên thế giới đang phải đối mặt trong đó có Việt Nam, các nhà chức trách cần có chính sách hợp lý để rút kinh nghiệm cho bản thân nước mình.

Lao động Việt Nam làm điều dưỡng tại Nhật Bản bước đầu đã phía Nhật ghi nhận

  Xuat khau lao dong nhat ban nganh dieu duong đang được nhà nước ta và phía đối tác Nhật Bản rất quan tâm và đẩy mạnh. Lao động Việt Nam làm điều dưỡng tại Nhật Bản cũng thường xuyên được tham gia các kỳ thi nâng bậc, nâng cao tay nghề và có được bằng hành nghề tại Nhật Bản, đây có thể xem là sự khởi đầu thành công khi chương trình đào tạo điều dưỡng của Việt Nam cho thị trường Nhật Bản theo nội dung hiệp định đối tác kinh tế JVEPA . 

   Nhật bản đang phải đối mặt với tình trạng lão hóa dân số kéo dài kèm theo đó là sự thiếu thốn nghiêm trọng nhân lực cho ngành y tế và chăm sóc người cao tuổi. Nhật Bản đang có nhu cầu rất lớn về điều dưỡng, hộ lý và Việt Nam được kỳ vọng sẽ sớm trở thành nguồn bổ sung quan trong cho hệ thống y tế của Nhật Bản. Nguồn lao động Việt Nam được đánh giá có trình độ và tỷ lệ đỗ cao nhât so với các nước phái cử khác trong khu vực, điều này sẽ giúp các bạn có thêm cơ hội làm việc lâu dài trên đất nước mặt trời mọc
    Ngoài ngành điều dưỡng phía Nhật bản còn tuyển rất nhiều lao động trong các lĩnh vực khác kỹ sư xuát khẩu sang nhật mức lương khá cao, công việc ổn định lâu dài . Chương trình hợp tác này sẽ giúp cho các trẻ Việt Nam thỏa sức thực hiện ước mơ của mình.

Đi xuất khẩu lao động diện kỹ sư điện tử cần lưu ý những gì:

   Nam giới di nhat dien ky su nói chung, diện kỹ sư điện tử nói riêng cần chuẩn bị từ rất sớm nếu không sẽ bị mất cơ hội, vì Nhật Bản họ thường tuyển dụng những kỹ sư tuổi đời còn rất trẻ tầm khoảng 21 đến 32 tuổi vì vậy nếu bạn không có định hướng nay từ đầu rất dễ bị mất cơ hội về tuổi tác. Trong khi bạn đang ngồi trên ghế nhà trường học các ngành điện, điện tử, cơ khí hay xây dựng bạn nên tìm học lớp đào tiếng Nhật, đến khi bạn tốt nghiệp có tấm bằng trong tay thì bạn cũng có vốn tiếng Nhật rất phong phú rồi, nên việc thi đậu đơn hàng là rất đơn giản.

Kỹ sư điện -điện tử

   Vào thời gian này nếu bạn muốn đi Nhật thì cũng có chút khó khăn về tài chình vì bạn chưa có tiền, nhưng bạn không cần phải lo lắng vì khoản tiền này có thể vay ngân hàng rồi khi làm trả sau, thủ tục cũng rất đơn giản, nhanh chóng. Vấn đề còn lại chỉ là bạn cố gắng thể hiện chuyên môn và học tiếng cho thật tốt. Những công việc chủ yếu mà lao động di nhat dien ky su dien-dien tu cần làm chủ yếu là lắp rắp linh kiện điện tử, điện thoại, vận hành máy, phụ trách dây chuyển sản xuất, mức lương hấp dẫn khoảng 220.000 Yên/tháng tương đương khoảng 44 triệu đồng. Với mức lương nỳ thì bạn làm việc khoảng 6 tháng là có thể trả đủ số tiền vay vốn ban đầu.

     Khi mà việc đào tạo trong nước hết sức dễ dàng nhưng khi ra trường cơ hội việc làm trong nước thì không khả quan, do lương thấp, lại không đúng chuyên môn thì một bộ phận không nhỏ sinh viên khi ra trường đã lựa chon con đường xklđ nhật. Đây là con đường hợp ý nhất giúp các bạn trẻ thực hiện ước mơ, tuổi trẻ là phải bay nhảy, phải thể hiện hết mình không thì đến khi ngoài 30 tuổi bạn sẽ hết cơ hội.

Xà lách ăn tại vườn không cần rửa - Người Nhật Bản trồng nó như thế nào?

    Trước đây ngoài trồng lúa người dân Nhật bản không thể trồng thêm loại cây lương thực nào khác vì giá rét và mưa tuyết, đó là câu chuyện của rất nhiều năm về trước. Nhưng từ sau 1980 nền nông nghiệp Nhật bản khởi sắc do các kỹ sư nhật họ phát minh ra cách làm nông nghiệp công nghệ cao. Để chống trọi với thời tiết thiên nhiên khắc nghiệt, đất đai bạc màu, sỏi đá người Nhật dựng nhà để trồng rau, như vậy vấn đề về thời tiết đã không còn đáng lo ngại nữa. Mô hình này được nhân rộng trên khắp đất nước Nhật và đã đem lại hiệu quả kinh cao cho người nông dân Nhật bản, điển hình là ngôi làng Kawakami Mura từ ngôi làng nghèo khó nhất nước Nhật đã vươn lên trở thành ngôi làng giàu có nhất nước Nhật nhờ mô hình trồng rau xà lách, chúng ta cùng xem họ làm như thế nào nhé.

    Thành công với mô hình này ngôi làng Kawakami Mura đã trở lên nổi tiếng không chỉ trong nước mà cả nước ngoài nữa, rau xà lách thu hoạch họ có thể ăn ngay tại vườn mà không cần phải rửa, thật tuyệt với phải không. Người Nhật đã đưa nó sang Đà Lạt ở Việt nam để trồng và sản phẩm này được xuất khẩu sang Nhật, cùng xem trang trại này tại Đà Lạt nhé.

TGĐ tập đoàn Dầu khí lớn thứ 2 Nhật Bản đội mưa đứng cúi chào người Việt Nam mua xăng

     Gần đây trên các phương tiện thông tin đại chúng và các trang báo mạng, hình ảnh vị Tổng giám đốc người Nhật Bản đội mưa đứng cúi chào khách hàng người Việt Nam vào mua xăng không còn xa lạ với mỗi người dân tại khu công nghiệp Thăng Long - Hà Nội. Sự việc rấy lên nhiều ý kiến trái chiều, có người tỏ ra việc làm này vô ích và không cần thiết, nhưng phần đông mọi người rất hào hứng và ủng hộ hành động này của vị Tổng giám đốc Nhật Bản.

   Ông Hiroaki Honjo, Tổng giám đốc Công ty Xăng dầu IQ8 đứng đội mưa hàng tiếng đồng hồ cúi chào khách hàng vào đổ xăng, hình ảnh này rất quen thuộc với những người những người từng đi xuất khẩu lao động nhật bản. Được biết cây xăng này mới khai trương ngày 5/10 vừa qua, là doanh nghiệp đầu tiên 100% vốn nước ngoài đầu tư vào lĩnh vực xăng dầu, phá vỡ thế độc quyền của Petrolimex Việt Nam. Khi vừa ra nhập thị trường Việt Nam ông này đưa ra hàng loạt những chính sách khá mới mẻ mà thị trường xăng dầu trong nước từ trước đến nay chưa từng có. Là một người đứng đầu tập đoàn Dầu khí lớn thứ 2 tại Nhật Bản ông không ngần ngại đứng dưới mưa liên tục nhiều giờ đồng hồ để cúi chào khách hàng vào đổ xăng. Với đội ngũ nhân viên luôn niềm nở cúi chào khách hàng và còn lau chùi xe cho khách miễn phí, nhiều người rất lấy làm hoan hỉ khi đến đổ xăng tại đây.

TGĐ Nhật Bản cúi chảo người đổ xăng

Một số người cho rằng đây là hành động làm màu câu khách, rồi làm quá lên chứ không nhất thiết phải như vậy, vì họ chỉ vào mua xăng cũng không câu nệ chuyện có cúi chào hay không, mà chỉ quan tâm đến chất lượng, giá cả và độ chính xác không gian lận là được. Nhưng không ít người cảm thấy rất hào hứng, khi mua xăng tại đây vì họ cảm thấy mình được tôn trọng, không những thế chất lượng giá cả cũng không có đắt hơn, mà thái độ phục vụ rất niềm nở lại còn được lau xe miễn phí nữa, độ chính xác đến 0,01% đảm bảo không gian lận.

Nhân viên lau xe miễn phí cho khách

 Nhiều người đã từng sinh sống và làm việc tại nhật bản cho hay: "Bên đất nước họ đây là hình ảnh phổ biến tại các cây xăng của Nhật bản. Khi có khách đến đổ xăng là nhân viên cúi chào đồng thời sẽ lau chùi xe miễn phí cho họ, thậm chỉ còn đổ rác và gạt tàn trên xe cho khách hàng". Đây là một nét văn hóa đặc trưng của người dân Nhật Bản, nó thể hiện sự tôn trọng với người đối diện, đồng thời nó cũng thể hiện dịch vụ chăm sóc khách hàng của họ rất tốt. Nét văn hóa ngày dù người Nhật có mang nó tới đâu thì cũng được người dân nơi đó hưởng ứng và khen ngợi.

Đi lao động Nhật Bản có thực sự vất vả như chúng ta vẫn nghĩ?

  Nói đến đi lao động và làm việc ở Nhật Bản là ta nghĩ ngay đến việc chúng ta sẽ làm việc chung với những con người, hay nói cách khác là những ông chủ nơi đây. Người Nhật Bản vốn dĩ nổi tiếng nghiêm khắc trong quản lý công việc, vậy với những người đi xuất khẩu lao động ở Nhật liệu có thể vượt qua được những yêu cầu khắt khe của họ không? Và để đáp ứng được những yêu cầu của họ thì người lao động có vất vả không? Chúng ta cùng nhau tìm hiểu nhé.

      Thị trường Nhật Bản là thị trường cần nguồn lao động rất lớn được nhiều quốc gia và người lao động lựa chọn để tu nghiệp vì: Nhật Bản có nền công nghiệp phát triển rất sơm từ thế kỉ thứ 18 họ đã chú trọng đầu tư phát triển công nghiệp. Các ngành sản xuất điện tử, ô tô....được đánh giá là chất lượng số 1 Châu Á với các thương hiệu nổi tiếng như Samsung, Sony, Toyota...thu hút rất nhiều lao động không chỉ lao động phổ thông mà cả kỹ sư Nhật Bản cũng rất cần.

Cuộc sống của lao động Việt nam tại Nhật

      Môi trường lao động ở Nhật Bản rất chuyên nghiệp, ứng dụng khoa học công nghệ cao để phục vụ cho sản xuất, kể cả sản xuất nông nghiệp. Đòi hỏi người lao động xuất khẩu sang nhật cần phải được đào tạo bài bản cả về kiến thức chuyên môn và kỹ năng. Đặc biệt là tính kỷ luật, tôn trọng tổ chức, thật thà, chăm chỉ,  nếu bạn có đầy đủ những đức tính này thì việc thích nghi với môi trường làm việc này rất đơn giản không có gì là khó khăn, vất vả. Khi bắt đầu phỏng vấn đơn hàng, các doanh nghiệp Nhật Bản cũng đã thông báo rất rõ những yêu cầu này và quan sát, đánh giá khả năng giao tiếp thực tế của bạn, nếu bạn được chon có nghĩa là bạn đủ tiêu chuẩn, và tạo được sự tin tưởng của họ, một điều chắc chắn rằng bạn sẽ đáp ứng tốt nhu cầu của họ trong tầm tay chứ không có gì gọi là "khổ".

    Về chính sách đãi ngộ phải kể đến là tiền lương, Nhật Bản trả lương cho người lao động ở mức cao nhất trong khu vực. Trong khi đi lao động ở Đài Loan, Malaysia, Macau... mức lương được trả khoảng 15 - 20 triệu/tháng thì Nhật Bản trả  khoảng 25-30 triệu/tháng. Nếu tính cả làm thêm, tăng ca có khi lên đên 40-50 triệu/tháng. Chế độ làm việc ngày làm 8 tiếng, 1 tuần nghỉ ít nhất 1 buổi, các ngày lễ, tết nghỉ theo quy định của Nhật Bản. Các chế độ khác như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thân thể, bảo hiểm thất nghiệp đóng theo quy đinh của nước Nhật. Đặc biệt nếu bạn có bằng kỹ sư sẽ đi nhật theo diện kỹ sư, sẽ có thêm phụ cấp trách nhiêm cho bạn và có thể sẽ được xem xét lên các vị trí quản lý cao hơn.

Xuất khẩu lao động tại Nhật Bản

    Theo tôi nghĩ dù bạn làm ở trong nước hay nước ngoài, xuất khẩu lao động nhật bản  hay ở các nước khác thì phải xác định rõ tư tưởng là mình đi làm kiếm tiền chứ không phải đi chơi hay đi du lịch. Một khi người ta bỏ tiền ra thuê mình thì mình cũng phải làm cho xứng đáng với đồng tiền của họ. Xác đinh đi làm ăn kinh tế là không thể nhàn hạ được, phải cố gắng để có thể hòa nhập, đôi khi phải thay đổi bản thân để phù hợp hơn, như vậy mới có nhiều tiền được. Không có thành công nào mà không có sự đánh đổi, chỉ cần quyết tâm thực hiện đến cùng thì dù có khó khăn, gian khổ  đến đâu, cuối cùng bạn cũng sẽ vượt qua nó và thành công sẽ mỉm cười với bạn.

Lao động nữ bị đối xử thậm tệ tại Ả rập xê út

      Gần đây trên các phương tiện thông tin đại chúng, trên các trang báo mạng liên tục thông tin về việc lao động nữ Việt Nam đi giúp việc ở Ả Rập Xê Út bị đối xử thậm tệ, bóc lột sức lao động có người còn bị bạo lực đến mức phải tự vẫn nơi đất khách quê người.  Những người đi lao động tại đây chủ yếu là phụ nữ đã lớn tuổi tầm trên 40 tuổi, với mức lương bèo bọt 9 triệu/ tháng, mà họ phải làm việc quần quật từ 4h sáng đến 22h đêm, không có thời gian nghỉ ngơi. Đi tìm hiểu vấn đề này chúng tôi đã gặp và trò chuyện  với một số người đã được giải thoát về nước, họ vẫn còn rất hoang mang, tinh thần không ổn định vì bị ám ảnh bởi quãng thời gian đi xuất khẩu lao động đã qua.

Làm việc quần quật, ốm đau cũng không được nghỉ.

   Tháng 1/2017 công ty cổ phần dịch vụ du lịch quốc tế Tân Hoàng Minh tại TP. HCM ký hợp đồng đưa bà Nguyễn Thị H 45 tuổi  ngụ tại Q. Tân Bình - TP. HCM đi xuất khẩu lao động ở Ả rập xê út thời hạn 2 năm với mức lương 9 triệu/tháng. Khi qua làm việc thì bà không được chế độ gì, mà phải làm việc từ 4h sáng đến 22h đên, không có thời gian nghỉ ngơi, ăn uống cũng chỉ cho ăn 1 bữa, nếu nghỉ giải lao sẽ bị chủ nhà đánh đập, do công việc phải tiếp xúc với hóa chất mà không có dụng cụ để bảo vệ nên tay bà bị nở loét, tổn thương nhưng cũng không được điều trị. Làm việc được 2 tháng nhưng họ trả cho bà một đồng lương nào, sang tháng thứ 3 bà không còn đủ sức khỏe để có thể làm việc bà nghỉ việc về nước phải bồi thường gần 80 triệu đồng cho công ty mô giới.

   Cững tương tự như bà H, bà Võ Thị K 40 tuổi ngụ tại P.2-Q.Tân Bình-TP. HCM ký hợp đồng với công ty mô giới ở Hà Nội, cũng bị chủ nhà bạo hành đánh đập, không được nghỉ ngơi, còn bị nhốt dưới gầm cầu thang và bị bỏ đói mấy ngày liền, do không biết tiếng nên bà chẳng biết cầu cứu ai. Đến khi bị trả về công ty mô giới bà liên lạc với người nhà và phải bồi thường hơn 3000 USD để được về nước.

Lao động nữ bị nhốt tại Ả rập xê út

Bị giam giữ, bỏ đói và đưa đến trại tị nạn.

    Không được may mắn như 2 trường hợ trên Bà Vũ Thị N không chịu bồi  thường cho công ty mô giới nên bà không được về nước mà bị bán liên lục qua 3 đời chủ, đời chủ nào bà cũng bị đánh đập, hành hạ dã man, sau đó trả về công ty mô giới. Về đến đây bà lại bị công ty đánh đập vì tội không cố làm việc để bị trả về, đến khi không thể chịu đựng nổi bà đành cầu cứu người nhà bồi thường 3000 USD để được trở về nước.

  Đã trở về nước được mấy tháng nhưng tâm lý bà N vẫn chưa được ổn định, vẫn sợ hãi, hoảng loạn khi nghĩ đến khoảng thời gian đi xuất khẩu lao động của mình. Bà N cho biết hiện  văn phòng bên Ả rập xe út còn khoảng 20 phụ nữ đang bị nhốt tại đây, ngày chỉ được ăn 1 bữa và bị đánh đập tàn nhẫn vì không có tiền bồi thường cho công ty mô giới. Nếu ai muốn về phải tim người sang thay thế mới về, cực chẳng đã có người đã uống thuốc tự tử và bị đưa đi đến trại tị nạn không biết sẽ ra sao nữa.

Nhứng trường hợp như trên không hiếm khi người lao động gặp phải những công ty mô giới lừa đảo, không có trách nhiệm với người lao động. Vì vậy nếu ai có định đi lao động nước ngoài phải tìm hiểu thật kỹ các thông tin về công ty mình sẽ kí hợp đồng và trước khi xuất cảnh cần phải nắm được thông tin về các cơ quan có thế bảo vệ mình ở nước sở tại VD như Đại sứ quán để đến khi có vấn đề xảy ra còn biết nơi mà cầu cứu. Các cơ quan chức năng của nhà nước cũng cần làm chặt chẽ hơn nữa với các công ty có đủ thầm quyền mới được xuất khẩu lao động, để người lao động được bảo vệ thì mới yên tâm làm việc được.

Hot 50.000đ một mớ lá tía tô, Nhật Bản thu mua để làm gì?

     Nghe có vẻ hơi điên rồ vì 1 mớ lá tía tô ngoài chợ bán la liệt với giá 1.000đ, vậy mà Nhật Bản thu mua nó với giá cắt cổ  bằng giá của 1kg cá hoặc thịt lợn (theo giá thị trường hiện nay). Đi tìm hiểu điều này tôi không khỏi ngạc nhiên và bất ngờ, khi chứng kiến tận mắt các trang trại trồng lá tía tô xuất khẩu sang Nhật đã và đang hoạt động rất tốt, mang lại nguồn thu hàng tỷ đồng và giải quyết việc làm cho hàng trăm lao động tại địa phương. Thật thú vị và đáng mừng phải không các bạn khi nông nghiệp Việt Nam đang có  chuyển mình rõ rệt, từ một nước có nền nông nghiệp lạc hậu, nay chúng ta đã có thể xuất khẩu các sản phẩm nông nghiệp công nghệ cao sang các thị trường khắt khe và khó tính điển hình là Nhật Bản. Vậy chúng ta cùng tìm hiểu xem trồng lá tía tô xuất khấu sang Nhật Bản có khác gì so với việc trồng lá tía tô bán ở ngoài chợ nhé.

xuất khẩu sang Nhật

   
     Lá tía tô người Việt hay dùng có màu tía, mùi thơm đậm đà, được dùng làm gia vị để chế biến các món ăn truyền thống, tạo lên hương vị đặc trưng cho các món ăn, mặt khác nó còn là nguồn dược liệu quý để chữa các bệnh thông thường như cảm cúm, với món đặc trưng cháo tía tô ăn sẽ giải cảm rất nhanh......Loại cây này rất dễ trồng hầu như các gia đình người Việt đều có thể trồng được, không mất nhiều diện tích và thời gian. Còn loại cây tía tô xuất khẩu sang Nhật có màu xanh  lá to hơn và mùi thơm nhẹ. Yêu cầu về trồng loại cây này rất nghiêm ngặt, sản xuất theo yêu cầu kỹ thuật công nghệ Nhật bản, phải trồng trong nhà kính, địa điểm, nguồn nước và chất đất, chu kỳ chăm sóc đều đảm bảo đúng quy tình. Khi lá đặt đủ kích cỡ, đúng độ tuổi mới được thu hoạch, lá rách, dâp, nát hay quá ngày đều phải bỏ. Phía nhà cung cấp còn phải kí hợp đồng cam kết cung cấp đủ số lượng vài chục nghìn lá một ngày và kí hợp đồng vận chuyển với một hãng hàng không để đảm bảo ngày nào cũng có sản phẩm cung cấp cho Nhật Bản. Nếu đảm bảo được đúng yêu cầu trên phía Nhật bản sẽ thu mua với giá là 700đ/lá. Hiện nay với diện tích 1 ha có thể cho thu hoạch từ 16-19 triệu lá, tính ra doanh thu vào khoảng 2,4-2,6 tỷ đồng. Trang trại được xây dựng ở Huyện Lương Tài, tỉnh Bắc Ninh có diện tích 11,2 ha với số vốn 150 tỷ đồng, với diện tích nhà kính là 8 ha còn lại là khuôn viên cây xanh, ao hồ, đường đi... tạo nên một quần thể sinh thái rất đẹp mắt và trong lành.

Lá tía tô Nhật

   Vậy Nhật Bản nhập khẩu loại lá này để làm gì? 

       Theo nguồn tin từ những người đang đi xuất khẩu lao động ở nhật bản họ cho rằng người Nhật dùng loại lá này để ăn kèm với gỏi cá hồi, hoặc ăn kèm với món Sashimi cá ngừ, rất ngon và bổ dưỡng. Một số người đi làm điều dưỡng bên Nhật thì nói rằng họ dùng lá này làm thuốc để điều trị bệnh Gút. Mặc dù không biết chính xác nguyên nhân họ dùng nó vào việc gì, nhưng việc này mang lại lợi ích cho doanh nghiệp và người lao động trong nước thì chúng ta cần phải cố gắng hơn để đáp ứng nhu cầu của họ và thu về nguồn ngoại tệ không hề nhỏ cho quốc gia.

   

   

Chị Dậu mà sinh vào thời nay thì cũng giàu ú ụ!

    Đây là câu nói vui chuyền miệng nhau của làng tôi giờ đã thành khẩu hiệu cho cả làng cả tổng, cả các xã lân cận, ai muốn thoát nghèo cũng đều đến làng tôi để học hỏi kinh nghiệm. Trước đây làng tôi nghèo lắm, nghèo đến lỗi cơm không đủ no ngày hai bữa, quần áo rách còn vá chằng chịt để mặc, con em không có tiền để đi học hết xóa mù chữ, cứ khoảng 13, 14 tuổi là đã phải theo bố mẹ đi làm ăn kiếm sống, khi thì đi phụ hồ, khi thì đi vốc vác, khi thì đi xin ăn.....cuộc sống nheo nhóc cực lắm. Sở dĩ như vậy không phải do người dân quê tôi lười lao động, hay không biết cách làm ăn, mà là do hoàn cảnh khắc nghiệt của tự nhiên, năm nào cũng bão to bão bé đổ bộ vào mảnh đất của chúng tôi, quét sạch nhà cửa, tài sản, nên đến cơm cũng chẳng nghĩ đến được ăn lo chứ không nói gì đến có của tích lũy. Cái thời đấy không xa đâu cách đây khoảng chục năm về trước thôi các bạn ạ, vậy điều gì đã làm thay đổi bộ mặt kinh tế cũng như đời sống của người dân quê tôi nhanh đến vậy? Tôi sẽ kể cho các bạn nghe hành trình kỳ diệu thay đổi cuộc đời của biết bao con người nơi quê tôi nhé.

Bộ mặt nông thôn thay đổi

      Vào khoảng năm 2005, xã tôi có anh Hùng chuyên đi phụ hồ ở ngòai Hà Nội, anh cũng chỉ học hết cấp 2 thôi, gia đình khó khăn nên anh theo bố đi làm để kiếm tiền phụ giúp gia đình. Nhiều năm lăn lộn với cuộc sống mà kinh tế cũng có dư giả, gì thậm chí khi nhà có người ốm là phải chạy vạy vay mượn khắp nơi để có tiền chữa bệnh. Rồi đến khi vợ anh sinh bé thứ hai, con hay ốm đau, phải đi viện suốt, tiền thuốc, tiền sinh hoạt, tiền học cho con làm không lại, số nợ ngày càng nhiều, đến nỗi đi vay người ta cũng không dám cho vạy vì sợ không thể trả được nợ. Vào bước đường cùng anh đến công ty giới thiệu việc làm đi lao động ở Nhật để đăng ký đi làm, nhưng rồi anh lại thất vọng ra về vì chi phí ban đầu quá lớn hơn 100 triệu anh lấy đâu ra tiền mà đi bây giờ. Nghĩ mình còn trẻ, lại có sức khỏe mà làm không đủ để lo cho gia đình, vợ con nó cực lắm, anh đi vay chạy khắp nơi nhưng chẳng ai dám cho vay vì không hiểu đi lao động ở nước ngoài anh có về mang được tiền về trả không. Rồi có bác trưởng thôn thấy thương cho hoàn cảnh nên đứng ra vay tiền quỹ tín dụng ở dưới huyện giúp anh, anh cam kết sau 2 năm đi làm anh sẽ trả hết số tiền gốc và lãi.

Đời sống khang trang

     Có tiền anh đăng ký xét tuyển học tiếng và cũng đã đậu đơn hàng làm nông nghiệp, theo mô tả công việc thì chỉ việc thu hoạch cà chua và đóng gói, thu nhập tính ra tiền Việt khoảng 17 triệu/tháng chưa kể tiền tăng ca hay làm thêm giờ, đến ngày bay mọi người ai cũng lo lắng vì chưa ai đi làm nước ngoài cả, không biết sang đó thế nào, có ổn không, có như lời công ty cam kết không. Gia đình cũng thường xuyên nhận được tin tức của anh nên  cũng yên tâm và mừng cho anh, công việc nhàn không mất nhiều sức lao động, chế độ làm việc, ăn ngủ nghỉ cũng rất quy củ. Sau 6 tháng anh tăng lên 3kg và tiết kiệm được 80 triệu gửi về cho gia đình, số tiền mà trước đây có nằm mơ anh cũng không dám, sau một năm anh có đủ tiền để trả nợ, vợ con anh có tiền để trang trải cuộc sống, con cái được đi học và làm được ngôi nhà to nhất làng ai ai cùng trầm trồ khen ngợi. Bạn bè người thân cũng từ đó mà thay đổi suy nghĩ và cũng làm theo anh, có gia đình mấy anh em đều đi nước ngoài hết, rồi dần dần lan ra đến cả làng cả tổng đều có con em đi lao động nước ngoài. Đến nay xã Đô Thành, huyện Yên Thành, Nghệ An là xã giàu nhất trong huyện, nhà cao tầng mọc lên san sát, đường phố uy hoạch rộng rãi, khang trang, đèn đường sáng choang quỹ tín dụng của xã lên đến gần 20 chục tỷ, gia đình nào có con em muốn đi lao động mà chưa đủ tiền hàng xóm có thể giúp nhau cho vay lãi xuất thấp rất dễ ràng. Từ đó bộ mặt xã tôi thay đổi nhiều, đời sống nhân dân không còn vất vả như xưa, con em được đến trường và học cao hơn nữa. Mọi người thường hay đùa nhau: "Quê mình giờ thành khu đô thị rồi" hay "Chị Dậu mà sinh vào thời nay thì cũng giàu ú ụ".

Tại sao Nhật Bản lại cần nhiều lao động đến thế?

     Một đất nước nhỏ bé, bốn mặt giáp biển, địa hình hầu như là đồi núi, tài nguyên thiên nhiên cạn kiện, hầu như phải đi nhập khẩu nguyên liệu thô từ nước ngoài, hàng năm có nhiều trận động đất tàn phá đất nước. Vậy điều gì khiến Nhật Bản trở thành quốc gia nhập khẩu nhiều lao động đến thế? Hãy cũng nhau tìm hiểu xem nhé.

Vào thế kỷ 16 họ là những nước đầu tiên giao thương buôn bán với Châu Âu, những sản phẩm bân đầu là những kim loại quý được khai thác từ các mỏ quặng ở các miện núi lửa lộ thiên. Thời kỳ này Nhật là quốc gia xuất khẩu rất lớn các sản phẩm kim loại, bạc, chì. Các sản phẩm này được người phương Tây đánh giá rất cao về sự tinh sảo và chất lượng của nó. Dường như với người Nhật khi tài nguyên càng nghèo làn thì họ sẽ  bù đắp bằng cách phát triển các kỹ năng. Ngoài những sản phẩm này họ còn là trung gian mua bán vận chuyển tơ lụa, gốm sứ từ Trung Quốc sang Châu Âu.

Công Nghiệp Nhật Bản

Từ cuối thế kỷ 19 nền công nghiệp của  Nhật đã có bước phát triển rõ rệt, các ngành công nghiệp được ưu tiên phát triển trong gia đoạn này là: Sắt thép, đóng tàu, chế tạo vũ khí và sản xuất xe cộ. Vào năm 1950 khi chiến tranh nổ ra giữa Nam Triều Tiên và Bắc Triều Tiên và cuộc chiến tranh ở Việt Nam, Nhật đã sản xuất vũ khí tiếp tay cho Mỹ và từ đó thu được nguồn lợi nhuận khổng lồ từ việc bán vũ khí. Được Mỹ hỗ trợ về kinh tế Nhật quyết tâm khôi phục nền kinh tế đã bị phá hủy bởi các cuộc ném bom của quân Đồng minh trước đó. Năm 1953 chiến tranh Triều Tiên kết thúc Nhật bắt tay vào xây dựng các nhà máy, giai đoạn này bắt đầu xuất hiện các hãng điện tử đầu tiên trên thế giới như: Honda, Sony, Panasonic.

Mạc dù bại trận sau thế chiến thứ 2 nhưng nguồn nhân lực chất lượng của Nhật còn nguyên vẹn, họ chính là đòn bẩy đắc lực góp phần vào bước phát triển nhảy vọt về khoa học công nghệ của Nhật Bản. Người Nhật với đức tính cần kiệm, kiên trì, lòng trung thành, tính phụ tùng cao trong công việc đã giúp cho các ông chủ quản lý đặc biệt thành công trong việc củng cố kỷ luật lao động và lòng trung thành của nhân viên.

Ảnh minh họa

Không chỉ tập trung phát triển công nghiệp người Nhật còn chú trọng đầu tư phát triển nông nghiệp kỹ thuật cao trên diện tích đất ít ỏi của mình chủ yếu đất đồi với những mảnh ruộng bậc thang. Ngoài ra còn tập trung khai thác, nuôi trồng thủy hải sản cũng tạo ra nguồn công việc dồi dào và nguồn thu lớn cho đất nươc họ.

Tuy Nhật Bản là nước có điều kiện tự nhiên rất khắc nghiệt và khó khăn, song không vì thế mà đất nước họ kém phát triển, mà ngược lại họ vươn lên trở thành cường quốc đứng thứ 3 trên thế giới về kinh tế chỉ sau Mỹ và Trung Quốc, yếu tố chính quyết định sự thành công của họ chính là yếu tố con người ,và khả năng tiết kiệm, khả năng quả lý tài ba. Đó chính là điều mà rất nhiều các quốc gia cần học tập ở họ để xây dựng đất nước mình.

Lợi ích kinh tế lớn từ việc đi lao động nước ngoài

     Đi lao động nước ngoài đang là chủ để hot mà giới trẻ ngày nay rất quan tâm, các công ty mô giới, giới thiệu việc làm ngày càng mọc lên như nấm, việc đào tạo tiếng, chỗ ăn ở trong quá trình học gần như được các công ty hỗ trợ hoàn toàn, làm thẻ Visa thì dễ như đi chợ. Các nước lớn như Nhật bản, Hàn Quốc, Trung Quốc liên tuc tuyển lao động với nhiều ngành nghề khác nhau, có ngành đòi hỏi bằng cấp nhưng có những ngành chỉ cần tốt nghiệp hết THCS là đủ điều kiện ra nước ngoài làm ăn. Các chính sách đãi ngộ đầy đủ như lương, thưởng, làm thêm, phụ cấp, bảo hiểm... có khi còn tốt hơn các doanh nghiệp trong nước. Nên có những người đi rồi không muốn về nước hoặc về rồi lại đi tiếp.
    Vậy còn chờ gì nữa khi bạn đang do dự có nên đi xuất khẩu lao động không? Theo tôi là có, bởi lợi ích từ việc nó mang lại cho bạn, cho gia đình bạn, cho đất nước chúng ta là rất lớn:

Kiếm tiền về xây nhà

1. Lợi ích cho bạn

- Thời gian làm việc của bạn mất khoảng từ 3-5 năm, có thể lâu hơn nữa nếu bạn cảm thấy yêu thích công việc và muốn ở lại tiếp tục làm việc.
- Được học hỏi và chau rồi kinh nghiệm, được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tiếp cận khoa học công nghệ hiện đại.
- Được giao lưu văn hóa, được biết thêm thứ tiếng của đất nước họ, phong tục tập quán sinh hoạt cũng như con người của đất nước họ.
- Được khám phá tận mắt những cảnh đẹp, những điểm du lịch của đất nước họ mà trước đây có nằm mơ bạn cũng hông bao giờ nghĩ rằng mình sẽ được đến đó.
- Tiếp thu những tiến bộ, những tư tưởng tiên tiến  trong cách quản lý, cách làm việc từ ông chủ của bạn, từ đó lập cho mình những định hướng, những kế hoạch trong tương lại.
- Và trên hết đó là những khoản tiền lương, tiền công, tiền thưởng hậu hĩnh từ công việc của bạn mang lại. Đơn giản như mức lương 18.000.000đ/tháng chưa kể tiền làm thêm đã gấp khoảng 3,5 lần so với việc bạn đi làm công nhân trong nước.

2. Lợi ích cho gia đình bạn

- Bạn là trụ cột gia đình, bạn cần tiền để mua đất, xây nhà, đây là 2 khoản tiền lớn nhất trong cuộc đời của mỗi con người, thực sự rất vất vả và khó khăn nếu bạn chỉ kiếm được khoảng 5000.000đ/tháng, thu nhập này chỉ đủ cho bạn trang trải sinh hoạt phí và tiền ăn học của con cái, gần như không có tiền tích lũy để làm những việc lớn. Nhưng nếu thu nhập của bạn gấp 4 lần số này thì chắc chắn ước mơ của bạn sẽ thực hiện được trong vòng 3-5 năm làm việc.
- Với số tiền bạn kiếm được bạn có thể lo gia đình ổn thỏa, không còn vất vả vì đồng tiền bát gạo, khi có vốn trong tay bạn có thể nghĩ đến việc kinh doanh để gia đình có nguồn thu ổn định, lâu dài.
- Có kinh tế để lo cho con cái đi học đại học và tích lỹ vốn cho tuổi già sau này.

Lợi ích từ xuất khẩu lao động

3. Lợi ích cho đất nước

   Lợi ích cho đất nước ở đây được thể hiện về mặt vĩ mô, dòng tiền từ thu nhập của bạn gửi về nước, tăng thu nhập cho nền kinh tế quốc dân, thu hút thêm đồng đô la vào nền kinh tế của đất nước.

  Nói chung lợi ích lớn nhất chính là giúp cải thiện đời sống của bạn và gia đình. Lúc còn trẻ mình phải cố gắng phấn đấu thì đến khi về già mới có thể an nhàn nghỉ ngơi được. Hi vọng đôi điều trên sẽ giúp cho các bạn có những quyêt định đúng đắn và hợp lý cho bạn thân.

Chúc các bạn may mắn!

Cuộc sống 30 triệu 1 tháng nơi đất khách quê người như thế nào?

Với nhiều người mức lương 30 triệu 1 tháng quả là đáng mơ ước, đặc biệt là những người ở vùng nông thôn, thu nhập hàng tháng có khi chỉ được 1-2 triệu thậm chí còn không tính được thu nhập của mình là bao nhiêu. Thì giờ nhờ đi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản họ được cầm tới 30 triệu tiền Việt trên 1 tháng đúng là đáng mơ ước. Nhưng đằng sau đó còn biết bao điều mà bạn chưa biết.

Lao động Việt Nam xuất khẩu sang Nhật Bản

Đầu tiên phải nói đến đó là vấn đền ngôn ngữ và văn hóa

Trước khi đi có học tiếng nhưng làm sao có thể hiểu hết được, cũng mới chỉ giao tiếp ở mức sơ sơ cho nên trong công việc gặp không ít khó khăn, nêu ai không cố gắng mà học thêm thì có khi bị chủ lao động chửi cho mà vẫn không biết. Khó khăn về ngôn ngữ là vậy nhưng còn nếp sống văn hóa cũng là cả 1 vấn đề, người Nhât có cách sinh hoạt khác với người Việt Nam từ ăn ở, cách sinh hoạt cũng mang lại cho những người lao động 1 bài toán khó. Nói chung sông ở Việt Nam mà nơi đất khách quê người đã thấy khổ chứ đừng nói đến sang mãi bầu trời xa tít.

Thứ 2 đó chính là công việc

Người Nhật có tinh thần thượng tôn công việc, họ làm việc theo 1 quy trình khoa học và rất rất nghiêm túc và chặt chẽ trong từng chi tiết. Người Việt Nam xuất khẩu sang Nhật thường gặp khó khăn về vấn đề này bới không theo kịp quy cách làm việc của 1 nước công nghiệp hiện đại, đúng giờ giấc, nghiêm ngặt trong quản lý chất lượng.

Công việc nặng nhọc hoặc áp lực: điều này là đương nhiên nếu đơn giản hái ra tiền thì chẳng ai đi thuê người lao động ở mãi Việt Nam sang làm gì. những công việc kỹ thuật cao thì có người Nhật làm còn những công việc còn lại thì phần cho người Việt Nam.

Công nhân ngành mộc

Thứ 3 là nhớ nhà

Có khi cả năm mới được về nhà, đôi khi cho về cũng không giám về vì khá tốn kém thà tiền đó để gửi về cho con thì tốt hơn. Cho nên những người đi lao động xuất khẩu thường rất thiếu thốn tình cảm gia đình, gia đình nào bên việt nam biết động viên thì còn đỡ gia đình nào mà chỉ biết chờ tiền gửi về chẳng quan tâm đên đời sống bên đó thì cũng tủi thân. Đặc biệt vợ ở nhà lại tí tấm tí tẹo với người nào nữa thì chắc là bị kịch.

Vậy nhưng có nên đi xuất khẩu lao động không?

Có chứ!!!

Bởi đây là cơ hội duy nhất để những người ở vùng nông thôn có được cuộc sống mới, họ sẽ chẳng bao giờ có được vài trăm triệu hoặc tiền tỉ nếu không đi xuất khẩu lao động. Những khó khăn vất vả dù nhiều nhưng so với những vất vả của nông nghiệp Việt Nam thì cũng không thấm vào đâu. Quan trọng nhất là gia đình phải thường xuyên động viên tư tưởng, an ủi có như vậy thì người đi xuất khẩu lao động mới cảm thấy sự hy sinh của mình là xứng đáng.